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Was ist technisches Screening?
Technisches Screening ist der Prozess des gleichzeitigen Testens und Bewertens der Fähigkeiten und Erfahrungen mehrerer technischer Kandidaten anhand vorher festgelegter Parameter, wobei wissensbasierte Fragen und anwendungsbasierte Techniken verwendet werden. Es ist ein idealer Filterprozess zwischen dem Eingang einer Bewerbung und der Einstellung eines Kandidaten während der technischen Rekrutierung.
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Mercer | Mettl recognized as a Global Leader in Assessment Technology by G2
Software Suggest bewertete unsere Fernüberwachungs- und Online-Prüfungstools als herausragend
Was beinhaltet ein technischer Screening-Prozess?
1. Erstellen von Assessments
Wählen Sie aus unserer gebrauchsfertigen Assessment-Bibliothek oder passen Sie sie Ihren Bedürfnissen entsprechend an
2. Teilnehmer einladen
Senden Sie den Kandidaten auf sichere Art die Einladungen, auch für verschiedene Standorte
3. Filtern
Filtern Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen der Bewerber anhand einer Reihe von Kompetenzen
4. Entscheiden
Treffen Sie die richtige Einstellungsentscheidung durch die Analyse integrierter datengestützter Berichte in mehreren Sprachen
Leistungsstarke Beurteilungsanalyseberichte für entscheidende Kandidateneinblicke
Analyse nach Abschnitten
Analyse des Schwierigkeitsgrades
Leistungsvergleich (global/Unternehmen)
Fragenbezogene Analyse
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