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Nuestros procesos científicos de contratación lateral encuentran el talento perfecto para ti
Encuentra al candidato perfecto
Basado en habilidades, comportamiento y cognición
Ahorra tiempo
Entrevista a los candidatos que lo merezcan
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Usa nuestros paneles de control en tiempo real
Evaluaciones de Mercer | Mettl previas al empleo
Mercer | Mettl ofrece herramientas holísticas de precontratación para medir científicamente los rasgos fundamentales, así como las habilidades adquiridas de los candidatos. Nuestro conjunto de herramientas consiste en evaluaciones de personalidad, evaluaciones de comportamiento, evaluaciones cognitivas, evaluaciones técnicas, evaluaciones de programación y evaluaciones de habilidades de comunicación.
¡Sabemos que tus requisitos son únicos! Nuestras soluciones de captación lateral están hechas para ti
Comprende los requisitos de los clientes
Crea marcos de competencias basados en funciones
Evalúa candidatos de manera integral
Toma decisiones de contratación apoyadas con datos
Tenemos más de 10 años de experiencia como asesores de contratación para diferentes puestos e industrias
Encontramos a los mejores evaluando competencias técnicas, conductuales y cognitivas
Elige entre cientos de habilidades técnicas
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Nuestra suite de herramientas se puede personalizar para contratar al talento adecuado
Nuestra biblioteca de simuladores
Simulador de front-end
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Simulador de bases de datos
Simulador de ciencias de datos
Simulador de <br/>pila completa
Simulador de back-end y bases de datos
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¿Por qué Mercer | Mettl es la mejor apuesta para tu organización?
Evaluaciones integrales
Mejor medición de talento en base a competencias conductuales, cognitivas y técnicas
Personalizada en base a los requisitos del cliente
Soluciones personalizadas adaptadas a los objetivos de la organización
Soluciones escalables
Robusta plataforma para promover un crecimiento organizacional excepcional
Proceso rápido
Biblioteca de preguntas listas para usar para todos los puestos de trabajo para poner rápidamente en marcha tu proceso
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