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En quoi consistent les évaluations techniques ?
Les évaluations techniques mêlent des techniques basées sur les applications et les questions basées sur les connaissances qui servent à mesurer la compréhension par un employé des concepts, outils et cadres sur une compétence technique ou une technologie requise. Un examen technique est complet, instructif et efficace pour sélectionner plusieurs candidats en même temps.
De nombreuses évaluations techniques pour évaluer toutes les fonctions de l’entreprise, tous les secteurs et tous les postes
Évaluez les compétences de codage avec une immense bibliothèque de plus de 100 000 questions et des simulateurs de premier ordre
Découvrez les tests de compétences en codage
Mercer | Mettl propose des tests de compétences en codage prêts à l’emploi pour les plus technologies les plus importantes dans toutes les langues principales
Faites votre choix parmi notre bibliothèque de tests de compétences techniques prédéfinis ou personnalisez selon vos besoins
Nos experts préparent pour vous les meilleures évaluations techniques, pour des compétences techniques spécifiques
1. Compréhension des compétences
Définition du poste, du secteur et du contexte spécifique de l’entreprise.
2. Création des ébauches d’évaluation
Liste des compétences et des sous-compétences essentielles pour couvrir chaque compétence technique.
3. Contenu selon la compétence
Création, à partir de notre référentiel ou avec l’aide des PME.
4. Conception des évaluations et des rapports
À partir d’une combinaison de différents types de questions et selon vos souhaits de personnalisation.
Des tests techniques qui vont au-delà des QCM et qui évaluent des connaissances fonctionnelles réalistes
QCM
Testez les connaissances des candidats à travers diverses compétences et sous-compétences
Simulateurs de codage
Testez les compétences de programmation des candidats en situation réelle au moyen des simulateurs à notation automatique
Cas donnés
Les candidats examinent de nombreux problèmes selon une perspective holistique
Simulateur d’étude de cas :
Un outil innovant pour simuler une discussion réelle sur la base de cas
Mercer | Mettl propose une suite complète d’évaluations pour évaluer les talents de manière holistique
Designed with AI-Powered Identity Theft & Cheating Prevention Technology
Stack Our Powerful Proctoring Suite on Top Of the Communication Skills Assessment
Authentification de l'identité du candidat
Signalements automatisés pour faute
Enregistrement des candidats pour auditabilité
Aperçu instantané des candidats randomisés dans les rapports
Related products and solutions
Pourquoi les Évaluations techniques de Mercer | Mettl sont le bon choix pour vous
Évaluations holistiques
Nous évaluons les principales compétences relatives à tous les postes, ainsi que la personnalité et les aptitudes
Surveillance d’examen à distance
Nous proposons le meilleur portefeuille de fonctionnalités anti-fraude
Assistance 24h/24 et 7j/7
Nous sommes toujours à votre disposition !
Étendue et expérience
Nous travaillons dans plus de 80 pays en plus de 30 langues
Foire aux questions (FAQ)
1. What is a technical assessment test?
A technical assessment test is one that evaluates the job knowledge and domain expertise of prospective hires. The tests cover a wide range of corporate functions (HR, sales, marketing, etc) and industries (retail, BPO, law, etc). Technical assessment tests also measure technical skills such as coding, software testing, data science, software development, etc.
2. How do you evaluate technical skills?
Technical skills can be evaluated using role-based assessments. Mercer | Mettl has an exhaustive list of competencies and sub-competencies based on job function, role, level and industry. Our subject matter experts curate customized assessments as per organizational needs and enable employers to efficiently evaluate the technical skills of your workforce.
3. How do you prepare for a technical exam?
You can prepare for a technical exam in the following ways:
- Read the job description carefully
- Evaluate your skills against the job requirements
- Deep dive into the company’s services
- Brush up relevant technical skills
- Practice online technical assessments
