Manajemen talenta
Ciptakan budaya pembelajaran dan pertumbuhan di organisasi Anda menggunakan model pengembangan talenta berbasis keterampilan dan wawasan dari Mercer | Mettl
Coba Gratis
Apa itu manajemen talenta?
Kadang-kadang disebut sebagai manajemen sumber daya manusia, manajemen bakat adalah proses mengidentifikasi, menarik, dan mengembangkan karyawan terampil dalam suatu organisasi. Praktik manajemen talenta biasanya diterapkan dengan bantuan sistem manajemen talenta atau perangkat lunak manajemen talenta. Proses ini membantu organisasi memenuhi kebutuhan bisnis mereka saat ini dan masa depan.
Tentukan masa depan dengan intervensi talenta yang terampil
Alat kami dirancang untuk membantu Anda menciptakan talenta berdasarkan model ekonomi sirkular dengan mendorong mekanisme pengembangan keterampilan dan keterlibatan karyawan yang berkelanjutan
Meningkatkan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih baik untuk menjaga kelayakan kerja para talenta
2X
meningkatkan kualitas karyawan
1.5X
meningkatkan keterlibatan karyawan
30%
meminimalisasi pengurangan karyawan
40%
meningkatkan kinerja karyawan
Sumber daya unggulan
Kepemimpinan yang Hebat: Bagaimana Cara Meneruskan Tongkat Estafet Kepemimpinan?
Laporan
Pentingnya upskilling dan reskilling dalam membangun tenaga kerja yang siap menghadapi masa depan (future-ready)
Cara Telkom memimpin para karyawannya dalam proses transformasi digital
Studi kasus
Dipercaya oleh lebih dari 6.000 perusahaan di seluruh dunia